ING a caccia di talenti. La banca lancia una nuova campagna di recruiting per inserire nei prossimi 6 mesi a Milano nuovi professionisti dell’IT, anche a tempo indeterminato.
I profili ricercati: dal Programmer al Test Specialist
ING è alla ricerca in particolare di Programmer Analyst Front End, con conoscenze in ambito Java e .Net; Designer/Developer UX; Designer Front End; IT Solution Architect Front-End, per app e servizi mobile, e Middleware; IT Infrastructure Architect; System&Data Base Administrator; IT Project Manager, con esperienza in progetti digitali; Devops Engineer e Test Specialist, con capacità di test automation. Qui l'elenco completo.
130 le nuove assunzioni nel 2017
Anche grazie all’investimento da 800 milioni per lo sviluppo dei canali digital da oggi fino al 2021, l’anno scorso sono state 130 le nuove assunzioni in ING Italia: 25 in ambito digital, con professionisti che hanno contribuito al lancio dei nuovi prodotti, come l’instant lending, lavorando spesso in modalità agile, all’interno di team multidisciplinari.
